管控模式創新
完全適應北汽戰略轉型要求的黨管人才格局
人才理念創新
建立依靠人才創新驅動的北汽經濟發展模式
方法機制創新
優化支撐集團戰略布局的人才結構
空間領域創新
構建“大北汽、大人才”工作格局
資源配置創新
形成人才智力資源開發利用模式
市場導向的人才發現體系
廣泛覆蓋的人才培養體系
統籌規范的人才配置體系
干事創業的人才激勵體系
國際創業企業家聚集
首席技師帶動工程
優秀人才儲備工程
黨群人才素質工程
創新型人才培養工程
深入學習貫徹習近平總書記關于人才工作的系列重要講話精神
以國家人才強國戰略為指導
堅持“黨管人才”原則
緊緊圍繞北汽集團“十四五”發展戰略目標
遵循社會主義市場經濟規律和人才發展規律
加快人才發展體制機制改革和政策創新
推進人力資源工作提質增效
開發利用集團內外、國內外人才資源
推進五個創新
搭建四大體系
實施五項工程
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